Pengertian Softskill

Softskill adalah suatu kemampuan seseorang dalam bersosialisasi dengan khalayak ramai . Kemampuan bersosialisasi sangatlah dibutuhkan agar terciptanya keharmonisan antar manusia. Dengan bersosialisasi kita dapat mengenal kepribadian manusia walaupun hanya dengan bagaimana cara ia bersosialisasi. Suatu kemampuan itu dapat kita lebih baik lagi. Di dalam dunia pekerjaan, keluarga, sekolah , organisasi maupun masyarakat, kemampuan bersosialisasi itu dapat menandakan bahwa seseorang memiliki kinerja yang bagus dan tentunya dapat dipercaya oleh semua orang. Sebaliknya , jika seseorang itu terlihat malu-malu dan diam saja (tidak bisa bersosialisasi) berarti dapat menandakan bahwa kinerja yang ia miliki tidak bagus dan terkesan tidak percaya diri sehingga pekerjaan yang ia lakukan akan setengah-setengah. Contohnya saja dalam Sebuah perusahaan akan lebih mantap dengan pegawai yang berkinerja baik dan mampu bersosialisasi karena mereka (pegawai) akan lebih banyak berinteraksi dengan orang lain.pupuk dan tumbuh menjadi subur dengan selalu menggembangkan apa yang sudah menjadi baik.

Soft skill adalah suatu kemampuan, bakat, atau keterampilan yang ada di dalam diri setiap manusia. Soft skill adalah kemampuan yang dilakukan dengan cara non teknis, artinya tidak berbentuk atau tidak kelihatan wujudnya. Namun , softskill ini dapat dikatakan sebagai keterampilan personal dan inter personal.
Yang dimaksud softskill personal adalah kemampuan yang di manfaatkan untuk kepentingan diri sendiri. Misalnya, dapat mengendalikan emosi dalam diri, dapat menerima nasehat orang lain, mampu memanajemen waktu, dan selalu berpikir positif. Itu semua dapat di kategorikan sebagai softskill personal. 

Kemudian yang dimaksud softskill inter personal adalah kemampuan yg dimanfaatkan untuk diri sendiri dan orang lain. Contohnya, kita mampu ber hubungan atau ber interaksi dengan orang lain, bekerja sama dengan kelompok lain, dan lain lain.
Nah, softskill juga harus di iringi dengan hardskill, karena kita hidup tidak boleh hanya mempunyai softskill yang berkualitas saja, tapi hardskill kita perlu diperhatikan. Dengan memiliki hardskill yang baik, kita bisa menjadi manusia yang berkualitas. Misalnya, kita di sekolahkan oleh orang tua kita, kita akan memiliki ilmu pengetahuan, nah ilmu tersebut akan kita gunakan dalam kehidupan kita nanti, oleh karena itu, hardskill dan softskill yang seimbang dapat menumbuhkan jiwa/pribadi yang berkualitas.

Pada dasarnya merupakan keterampilan personal, yaitu ketrampilan khusus yang bersifat non-teknis, tidak berwujud, dan kepribadian yang menentukan kekuatan seseorang sebagai pemimpin, pendengar yang baik. dan softskill juga dapat diartikan sebagai kemampuan yang ada pada dalam diri kita sendiri, seperti kemampuan kita berkomunikasi, mendengar dan memahami suatu persoalan dan memecahkanya.

Untuk itu, mari kita kembangkan softskill yang belum kita dapat dengan memulai berani tampil di muka umum sehingga komunikasi akan terbentuk dengan baik. Kemampuan bersosialisasi adalah cara dimana kita bisa mengenal dunia luar yang belum kita ketahui. Selain itu, kemampuan bersosialisasi dapat memupuk rasa persaudaraan dan kekeluargaan diantara masyarakat satu dengan masyarakat lainnya .

Sumber:

http://bebekkuilfa.blogspot.com/2012/02/apa-itu-softskill-tulisan-2.html

http://hiddengrazz.blogspot.com/2010/09/pengertian-softskill-penjelasannya.html